「自分の魅力がわからない」
「プロフィールを書いても、なんだかしっくりこない」
「ちゃんと伝えたいのに、経歴を並べただけの文章になってしまう」
そんな悩みはありませんか。
自分のことは、自分がいちばんよく知っているようで、実はいちばん言葉にしにくいものです。
当たり前すぎて強みに気づけなかったり、逆にちゃんと書こうとしすぎて、よそゆきの文章になってしまったりします。
そんなときに役立つのが、ヒアリングです。
話しながら整理していくと、バラバラに見えていた経験がつながったり、自分では弱みだと思っていたことが強みに見えてきたりします。
この記事では、ヒアリングで何がどう変わるのか、自分では気づきにくい魅力をどう見つけていくのかをわかりやすくお伝えします。
自分の魅力がわからなくなるのは珍しいことではない

まず知っておきたいのは、自分の魅力がわからないのは、特別なことではないということです。
むしろ、自分のことを自分で書こうとすると、うまくまとまらない人のほうが多いと思います。
それは、魅力がないからではありません。
近すぎて見えないだけです。
たとえば、毎日当たり前にやっていること。
人からよく相談されること。
自分では普通だと思っている考え方。
そうしたものの中に、その人らしさや強みが隠れていることは少なくありません。
でも本人にとっては、それが自然すぎて「わざわざ書くほどではない」と感じてしまいます。
その結果、プロフィールや紹介文には、無難な経歴や資格だけが残りやすくなります。
自分で書くと、経歴はあるのに伝わらない文章になりやすい

プロフィールを書こうと思ったとき、多くの人が最初に書くのは経歴です。
どんな仕事をしてきたか。
どんな資格を持っているか。
今は何をしているか。
もちろん、それらは必要です。
ただ、それだけでは「何をしている人か」は伝わっても、「どんな人か」まではなかなか伝わりません。
読み手が知りたいのは、肩書きや実績だけではないからです。
どんな思いでこの仕事をしているのか。
何を大切にしているのか。
どんな人に、どんなふうに関わりたいと思っているのか。
そこが見えてはじめて、文章にその人らしさが出てきます。
ちゃんとしているのに印象に残らない。
整っているのに、なぜか魅力が伝わらない。
そんな文章になってしまう背景には、こうした理由があります。
ヒアリングで変わるのは「点の経歴」が「一本の軸」になること

ヒアリングで大きく変わるのは、バラバラに見えていた経験が一本の線でつながることです。
たとえば私自身も、看護師をしていた時期があり、保健室の先生として働いていた時期があり、今はライターとして仕事をしています。
これだけを見ると、まとまりのない経歴に見えるかもしれません。
でも、整理していくと、ずっと共通しているものがありました。
目の前の人の話をていねいに聞くこと。
うまく言葉にできないものを、一緒に整理すること。
その人に合う形で返していくことです。
看護の現場でも、保健室でも、今の取材ライティングやプロフィール作成でも、私が大切にしていることは実は大きく変わっていませんでした。
こうして軸が見えてくると、「いろいろやってきた人」ではなく、「ずっと人の思いを整理して言葉にしてきた人」として伝わります。
ヒアリングには、こうした見え方の変化があります。
自分では弱みと思っていた経験が、強みに変わることもある

ヒアリングのよさは、表に出しやすい情報を集めるだけではないところにもあります。
本人は「これは書かなくていいかな」と思っている経験の中に、その人らしさが強く表れていることがあります。
遠回りした経験。
思うようにいかなかった時期。
立ち止まった時間。
そうしたものが、今の仕事につながっていることも多いです。
私自身も、最初から順調に今の仕事にたどり着いたわけではありません。
看護師として働くなかで心身の不調が出て、続け方を見失った時期がありました。
妊娠、出産を経て、外で働くことを手放した時期もあります。
夫の休職が重なり、これからどうしようと現実的に考えたこともありました。
一見すると、プロフィールには書きにくい話です。
でも、その時間があったからこそ、今の私は、言葉にならない不安や迷いを持つ人の話をていねいに聞きたいと思っています。
ヒアリングをすると、こうした経験がただの過去ではなく、今の仕事の土台として見えてきます。
これも、大きな変化のひとつです。
ヒアリングをすると、自分では気づきにくい魅力が見えてくる

では、なぜヒアリングで魅力が見つかりやすくなるのでしょうか。
理由はシンプルで、自分では流してしまう言葉でも、私はしっかりと拾って魅力として発信していくからです。
話している本人は何気なく言っていても、何度も繰り返す言葉があります。
強く反応するテーマがあります。
少し熱が入る瞬間があります。
そこに、その人が本当に大切にしているものが出ます。
たとえば、仕事内容を聞いているはずなのに、ずっと「安心してもらいたい」という話をしている人がいます。
サービスの説明をしているようで、実は「一人で抱え込んでいる人を支えたい」という思いが中心にある人もいます。
本人はそれを当たり前だと思っているので、あえて書こうとはしません。
でも、読む人にとっては、そこがいちばん知りたい部分だったりします。
ヒアリングでは、そうした言葉をひとつずつ拾いながら、その人らしい魅力を見つけていきます。
ヒアリング後は「ちゃんとしている文章」から「伝わる文章」に変わる

ヒアリングで整理された文章は、ただ読みやすくなるだけではありません。
読み手に伝わる文章に変わります。
たとえば、経歴を並べただけのプロフィールは、「すごいですね」で終わることがあります。
でも、その人の軸や思いが見える文章になると、「この人にお願いしたい」に変わります。
どんな人なのか。
どんな思いで仕事をしているのか。
どんな相手に向いているのか。
どんなふうに関わってくれそうなのか。
そこまで見えると、文章はただの紹介文ではなく、信頼につながる文章になります。
つまり、ヒアリングで変わるのは文章そのものだけではありません。
読み手が受け取る印象も、大きく変わります。
話しているうちに、自分の中でも整理されてくる

ヒアリングには、もうひとつ大きな変化があります。
それは、話している本人の頭の中も整理されていくことです。
実際に、話している途中で
「それが言いたかったんです」
「話していたら、自分でも整理されてきました」
と感じる人は少なくありません。
最初は「何を書けばいいかわからない」と思っていても、質問されながら話すうちに、自分が本当に大事にしてきたことが少しずつ見えてきます。
その変化があるからこそ、仕上がった文章も表面的ではなくなります。
最初からうまく話せなくても大丈夫です。
むしろ、まだうまく言葉になっていない段階だからこそ、ヒアリングの意味があります。
自分の魅力を見つけたいなら、ひとりで抱え込まなくていい

自分の魅力を見つけたい。
でも、何を書けばいいのかわからない。
自分で書くと、ありきたりになってしまう。
そんなときは、ひとりで抱え込まなくて大丈夫です。
誰かに話を聞いてもらうだけで、見え方はかなり変わります。
自分では当たり前すぎて気づかなかった強みが見つかったり、遠回りだと思っていた経験に意味が見えてきたりします。
白ヤギラボのプロフィール作成や講座紹介のサービスでも、大切にしているのはまさにそこです。
完成された答えを用意してもらう必要はありません。
うまく話せなくても大丈夫です。
話を聞きながら、その人の中にあるものを少しずつ拾っていく。
そして、読む人にも伝わる形に整えていく。
そのプロセスを通して、自分では気づきにくい魅力が見えてきます。
プロフィール文、講座紹介、サービス紹介文など、
自分ではうまく書けないけれど、ちゃんと伝わる形に整えたい。
そんなときに、ヒアリングは大きな力になります。
話だけ聞いてみたい、私に向いているのか相談だけしてみたい、そんな方でもOKです。
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